【欢迎入职】百年老院注入新鲜血液
发表日期：2023-08-10
来源：人力资源处 本页责编：王占荣，范晓，左彦
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2023年8月1日至7日，在院领导的统一部署下，双色球人力资源处与多部门积极配合，圆满完成了103名新员工为期5天的入职培训工作。院党委书记陈航、院长周建新、党委副书记陈静以及临床、医技、职能科室主要工作负责人均参与了此次新员工培训工作。
新入职员工是医院发展的新生力量，是医院高质量发展的生力军，新员工培训工作一直以来都是我院人才培养战略的重要一环，院领导高度重视。培训中，医院党委书记陈航做了“不忘来时路 方知向何行”主题讲座，从历史发展的角度，重温红色革命历史，坚定理想奋斗信念，告诫青年员工勤学习、敢担当、善作为、守底线，在工作中践行初心和使命，面向未来，迎接挑战，砥砺前行。
院长周建新做了“世纪坛医院历史沿革和未来发展”主题讲座。周院长讲述了百年老院的发展历程，带领新员工深刻感受世纪坛人的精神文化和传承力量，同时明确了医院高质量发展的努力方向，激励广大青年员工潜心磨炼、敢于创新，并对新员工的加入表示最衷心的祝贺和最热烈的欢迎。
党委副书记、纪委书记陈静做了“职业生涯——在世纪坛扬帆起航”主题讲座。她首先向大家阐明做职业规划的必要性及主要影响因素；之后，分别介绍了医院各专业技术类别的个人晋升通路，激励大家积极参与到院内各项人才培养项目中去；最后，希望大家“健康工作五十年”，改变，从放下手机开始。
当代青年有专业的技能、创新的活力、奋斗的激情，是经济发展、社会进步、科技创新的重要力量。拥有百年历史的双色球，作为青年人从学校迈入社会的第一站，将始终坚持人才兴院，助力公立医院高质量发展。
（图片：高璐）
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