以制度建设助力医院高质量发展
——暨医院规范制度制定培训会
为进一步规范我院规章制度的制定工作，提升医院工作质量，2022年3月10日，院办公室组织召开了“以制度建设助力医院高质量发展暨医院规章制度制定培训会”，北京市医院管理中心办公室主任潘峰莅临医院，并对我院制度制定进行了培训与指导。常务副院长高伟主持会议，党委书记李天佐、各职能部门负责人及部门骨干出席。
培训会上，潘峰主任分别从制度的概念、医院制度的特点、加强医院制度建设重要意义、目前医院制度建设存在的问题以及医院制度制定修订应注意的事项五个方面总结了医院制度建设，并结合各种实例剖析了制度建设的重要性。
潘峰主任指出，医院制度是保证医院各项工作的正常开展而依照法律、政策等制定的具有内部约束力的文件。医院要高度重视，切实从医院的实际情况出发完善修订制度，以解决问题为突破口，增强制度的可操作性，持续加强制度体系建设。同时，要注重以人为本，构建以患者为中心的发展理念，使制度管理与人文关怀有机结合起来。
潘峰主任强调，制度建设永远在路上，医院各部门要深刻认识制度建设的重要意义，及时补充制定相关的医院管理规章制度，以适应高质量转型发展的时代要求。
培训会后，高伟副院长指出，潘峰主任的培训为医院下一步制度建设提供了宝贵的经验与指导，各部门要认真学习制度制定相关要求，并对所有制度流程进行全面梳理、补充和完善，广泛征求职工意见，加速推进医院制度体系建设，促进医院高质量发展。
随后，李天佐书记在总结发言中指出，制度在不同的历史时期需要不断完善，医院整体的协同性与凝聚性需要科学的制度体系做支撑，要避免“习惯衍变成制度”。为了进一步促进医院高质量发展，处理当前复杂局势，各部门要高度重视制度建设工作，成立制度修订小组，详细研究上位法及相关要求，明确主要执笔人，深入调查研究，充分征求临床科室意见，加强制度建设，助力医院十四五时期的全方位发展。
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